理容室NEXUSの福利厚生
社会保険
社会保険に入ると健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険の全てに加入でき、定期健康診断も受けることができます。
交通費支給
交通費は全額支給されます。
産休、育休、介護休
育休、産休、介護の休業が取得できます。休暇から復帰後は、家庭に合わせたシフト調整など働く方を手厚くサポートいたします。
正社員登用制度
働き方や能力に応じて、パートから正社員になることができます。
再雇用制度
一度職を離れた方など、ブランクがある方でも安心して働けるように、サポートできる環境が整っています。
社内イベント
BBQや食事会など、勤務が異なる店舗のスタッフと交流できる機会を設けています。
社員旅行
年１回実施します。過去の旅行先は『沖縄・軍艦島』等があります。
社員割引
同じCEPグループの店舗で社員割引が使用できます。整髪料や化粧品などにも社員割引を使うことができます。
社内検定
安心して入客いただくために、独自の技術検定を設けております。
社内外研修
社会人マナー研修、技術研修など一流の理容師育成に力を入れています。SNS集客の仕方などトレンドに沿った研修も行っております。
FC制度
新規出店や独立をされる際に、NEXUSのフランチャイズ店舗にすることも可能です。
※実績あり
一人親家庭手当
ひとり親世帯でお子様の養育されているご家庭への手当です。
SNS手当
ビジネスアカウントを積極的に活用されている方への手当です。
店販手当
お客様に商品販売した際に付与される手当です。
資格取得支援
理容師の国家資格を持っていなくても、働きながら通信で資格取得を取るサポートを致します。
他にも業務に活かせる資格取得に挑戦する方も応援しております。