中途採用を検討されている方へ
転職を考える理由は人それぞれだと思います。より良い職場環境を求めている方、一度理容師の仕事を離れたけれどやっぱり理容師を続けていきたい方、引っ越しやご結婚・ご出産などでライフスタイルが変化した方。
NEXUSでは様々な理由で入社したスタッフが活躍しています。
一人ひとりのご希望やご事情に合わせ、入社後のプランを一緒に考えましょう!
中途採用でNEXUSへ入社したスタッフ
安心のサポート体制!学びなおしで理容師をリスタート
shiraishi
白石
Jr.Stylist
理容師を一度離れたけど、もう一度理容師として働きたい。
だけど離れていた分、技術に不安を感じる。
そんな方はトレーニングセンターで行う研修で現場の技術を身につけることができます。
学びなおしのサポートで安心して理容師の道へリスタートができます。
キャリアアップを求めてNEXUSで挑戦!
shimizu
清水
店長 / Top Stylist
NEXUSでは実力次第で、スタイリスト、トップスタイリスト、店長、独立など、キャリアのステップアップの道が整っています。
実力主義のため、年齢や勤務年数は関係ありません。
中途入社をして、現在はトップスタイリスト兼店長をしているスタッフもいます。
さまざまなライフステージの方にも対応!勤務日数や時間など柔軟に対応
sekiya
関谷
Stylist
ライフステージが変わっても、理容師の技術や資格を活かして働きたい。子育て中や、様々な家庭の事情でフルタイムで働くことが難しいことも。
NEXUSでは多くの方に働いていただけるように「正社員」「アルバイト・パート」等、働き方が選べます。
子育て中のママさんスタイリストも在席していて、日数・時間など無理がないよう柔軟に対応しています。
NEXUS(ネクサス)ってどんな会社?
東京都内と千葉浦安エリアにある【理容室】です。2023年に30周年を迎え、たくさんのお客様に支持されています。ヘッドスパやマッサージ、ネイルケアなどお客様にリラックスしてもらうために様々なメニューがあります。
お客様に希望や感動を与えるため、技術・社会人マナーの新人研修をしっかりいろいろなタイプの店舗でたくさんの経験を積むことができるのがネクサスの強みです。
1) スタッフの比率について
年代別
20代が約7割!若い世代が活躍中
性別
女性理容師が増えています!
2) 中途入社した社員に聞きました!
Q1. 転職しようと思ったきっかけは?
働きやすい環境を求めて転職されてくる方が多数いらっしゃいます。
Q2. 入社の決め手は?
社保完備で安心して長く働けます!休憩がしっかり取れる・頑張る人が評価される給与体系です。
Q3. 入社して一番良かったことは?
Q4. どんな人がNEXUSに合いそう?
NEXUSが選ばれる理由
1.新たな挑戦を応援!
理容師歴数ヶ月で早期退職した方でも学びなおしができるので大丈夫!勿論キャリアアップも可能!
中途入社をして2年で店長となり活躍しているスタッフもいます。また、ライフステージの変化にも柔軟に対応しているのでママさんスタイリストも在籍。
新しい挑戦をサポートします。
2.コンセプト様々なサロンを7店舗展開
個室のある高級感のあるサロン。
地域密着型サロン。
アメリカンバーバー風のサロン。
ホテル内にあるサロン。
理容美容併設サロンなど、お店ごとにコンセプトが様々。
いろいろなタイプのお店が経験でき、自分に合うサロンが見つけられることも特徴です。
3.アットホームな職場環境
若手のスタッフが多く、地方から就職しているスタッフも多いため、みんなで助け合い、切磋琢磨しながら働いています。
休憩はしっかり60分、休日もしっかり取れます。
4.将来のビジョンはいろいろ
複数のブランドを国内に多数運営している企業なので、スタイリスト・エステシャン・Wライセンス・経営者など理美容の将来ビジョンはたくさんあります。
そのほとんどが社内で実現可能です。
自分のやりたいを見つけましょう!
募集内容
アシスタント | 月給:25万円~35万円 |
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スタイリスト | 月給:26万5千円~50万円 |
パート | 時給:1,120円~1,470円 |
昇給/賞与 | 随時/年2回 |
交通費 | 全額支給 |
営業時間 | 平日:11時~21時 土日祝:9時~19時 ※営業時間は店舗により異なります |
休暇 | 月8~9日(週休2日・シフト制) 有給休暇、長期休暇、正月休み |
勤務地 | 東京(銀座、築地、田町、錦糸町) 千葉(浦安、新浦安) |