美容師

CEPホールディングスの美容室は様々なブランドがあります。全体的に女性の割合が多く、家庭と仕事が両立しやすい環境が整っているのが特長です。

美容師の仕事

美容室に来店されたお客様の髪の毛のカット、カラーリング、パーマなど、髪の毛のお手入れ全般の美容術を行います。
他サロンと違い、夜遅くまでの練習や勉強会などは一切ありません。
勤務時間もひとりひとりに合わせた働き方ができます。

美容師と家庭を両方大事にしてもらうために

美容師として働きたいけど『子どものお迎えの時間には絶対に帰ることができるのかな』『出産と育児でだいぶブランクがあるけど大丈夫かな』『子どもが急に熱を出したときどうしよう』こんな心配はありませんか？
CEPホールディングスは美容師も家庭も頑張る方のために様々な施策を行っています。

◆ミセス向け店舗の定休日を日曜、祝日にする。
◆ミセス向け店舗の閉店時間を夕方16：00または17：00にする。（一部17：30の店舗あり）
◆子供が熱を出したり、学校行事など、急に休まなければいけない時に休める環境を整える。
◆シングルマザー・ファーザーで頑張っている人に一人親手当を支給。
◆各種社会保険完備・交通費支給
◆有給休暇の取得率は9割
◆産休・育休・介護休暇あり
◆再雇用制度あり
◆残業なし、週40時間労働を実施
◆売上ノルマなし
◆正社員登用制度あり（パート勤務からのキャリアアップ制度）
◆ブランクのある従業員への研修制度あり

なぜ従業員の働きやすさにこだわるのか

創業から数年経った頃に、店舗の女性スタッフがサロンを辞めたいと相談にきました。

それまで真面目に一生懸命サロンで働いてくれていた方なので、不思議に思い、どうして辞めるのか聞いてみたところ、仕事は好きなんだけれど、子供さんの育児でどうしても遅くまで仕事ができない。子供との時間を大切にしたい。と落ち込んだ様子でした。

そこで「ママさん美容師が無理なく働ける環境を創りたい！」と、弊社代表の猪爪が開いたお店が、主婦が働きやすい美容室の 1号店になりました。

毎日17時には閉店し、日曜お休み。子供と一緒に夕食をとり、日曜にはみんなで一緒に出掛けられる。女性スタッフが気持ちよく働けるサロンという軸から決してぶれないようにしてきました。

それから当サロンは全国に60店舗強。

同じ境遇だからこそ、お互いに理解して共感し協力し合いながら働いていく環境をつくることによって女性の活躍を応援しています。

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